青岛：旭日东升的“人才贷”
发布时间：2022-01-13 14:39
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习近平总书记在中央人才工作会议中提到：“我们必须增强忧患意识，更加注重人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势。”为深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和习近平总书记再中央人才工作会议上的重要讲话，根据人社部《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》中的重要指示，加强就业补助资金支持保障，构建常态化援企稳岗帮扶机制。坚持“人才有位”，更要支持“人才有为”。青岛市e坚持做好党管人才工作，努力实现人尽其才，才尽其用。
随着创新驱动发展战略的不断实施，人力资源市场不断迸发新的机遇与挑战。为了吸引、支持人才来青创业，日前，青岛市地方金融监管局牵头组织，与青岛市财政局、人民银行青岛市中心支行、青岛银保监局联合制定了《青岛市“人才贷”风险补偿资金管理暂行办法》。新办法升级打造贷款政策、信贷模式和金融平台；全面优化贷款额度、利率、时限、放款速度及覆盖面；切实解决人才创业过程中遇到的融资难、融资贵、融资慢等问题。
为进一步提升银行开展“人才贷”业务的积极性，青岛市财政局体现出政府担当，统筹研究，将贷款风险补偿比例由旧办法中的50%提升至80%，同时，在管理办法中明确，对经审查符合全市“人才贷”风险补偿条件的，原则上60个工作日内完成补偿资金发放。切实降低了金融机构承担的风险，激活金融机构内生动力，积极开发金融产品，开辟“人才贷”服务绿色通道，简化手续，优化流程，做好融资服务。
除拓宽“人才”认定标准,青岛市“人才贷”新办法还有多项创新。例如：贷款余额进一步提高,有多名高层次人才任职的同一企业“人才贷”余额限额由1000万元提升至5000万元；贷款利率进一步优惠，贷款利率市场化，鼓励商业银行按照较低利率执行，更好助力人才和人才企业降低融资成本、创新创业发展。
“人才贷”新办法充分实践“人才有价"理念。将人才称号等能体现“智力”的考量维度融入信贷决策体系,企业凭借政府认定的高科技人才就能获得无抵押的低息贷款,畅通金融服务企业的“最后一公里”。
贷款额度的提升，使青岛的人才和人才企业降低了融资成本、为青岛创新创业发展提供了坚实后盾。而作为青岛市人才发展、企业发展、城市发展的桥梁，青岛市人力资源交流服务协会将积极扮演好“助推器”角色，以人才为核心、以“人才贷”项目的政策落地为契机，不断努力学习、探索培养人才、服务人才的方法，不断加强人力资源行业人才队伍建设，全面提升行业人员的政策水平与综合能力，为人力资源行业发展贡献协会力量！
编辑：王德剑
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