面向6类人才！快来报送2022年重点产业人才需求信息
面向6类人才！快来报送2022年重点产业人才需求信息
为深入贯彻落实“强省会”战略部署，进一步聚焦产业发展，提升引才工作成效，现面向各产业主管部门和驻济企事业单位征集2022年度重点产业人才需求信息，具体事宜通知如下：
一、征集范围
济南区域内，有“高精尖缺”等各类人才需求意愿，能为引进人才提供必要的事业平台和工作生活条件的企事业单位。
二、征集内容
按照“聚焦产业、分类征集、应征尽征、全域覆盖”的原则，需求征集主要面向以下6类人才，请各用人单位按照人才类别进行分类填报：
1. “高精尖”人才：主要是指能够提升我市城市竞争力、拥有关键技术、引领新兴产业、带动转型升级的海内外高层次人才和团队。
2. “急需紧缺”人才：主要是指新一代信息技术、节能与新能源汽车、高端装备、空天信息、量子、生物医药、先进材料、新城建、电子商务、人力资本、物流、金融等关键领域及行业急需的高校毕业生及其他行业领域的紧缺人才。
3. 海外留学归国人才：主要是指我市各用人单位急需引进（柔性引进）的在海外高校学习，并获得学位的留学人员或者在国（境）外高等院校、科研机构进修的访问学者和进修人员。
4. 博士后人才：主要是指各博士后工作站设站单位拟引进的博士后人才。
5. 高级工程师：主要是指各重点产业领域所需的，能在关键岗位发挥作用的，具有副高级以上职称的工程师、工业设计师等一线技术人才。
6. 技能人才：主要是指各重点产业领域所需的，具备精湛专业技能，能在关键技术及环节发挥作用，能够解决生产操作难题的一线岗位从业人才。
三、集中填报时间
集中征集工作期限为1月25日10:00至3月6日17:00，在此期间，可登陆系统填报。集中征集工作结束后，需求填报入口常态化开放，需求信息继续通过“济南人才网”发布推广。
四、填报步骤
1.各用人单位登录济南人才网（rc.jinan.gov.cn），注册单位会员，审核通过后，登录会员中心，完善单位信息，在“人员与职位管理”功能模块中填报人才需求。具体操作请参考人才需求填报操作流程（附后）。
2. 各区县组织、人社部门对辖区内用人单位报送的信息进行整理汇总。
五、相关要求
1. 2022年全市重点产业人才需求信息征集工作，事关我市“强省会”战略实施和重点产业高质量发展大局，各区县人才办要高度重视，加强领导，确保责任任务扎实推进，对辖区内重点产业需求信息全面把握。各区县人社部门要精心组织，积极发动，明确专门力量做好需求采集报送工作，在集中填报结束后，汇总整理需求信息，导出《2022年济南市重点产业人才需求汇总表》，并加盖公章，于2022年3月5日前报送至市人力资源社会保障局。各产业链工作专班要发挥产业主管部门能动作用，确保将需求填报要求传达至所有重点服务单位，利用各自工作渠道科学指导单位分类填报，并可根据各产业领域人才需求状况组织参加“才聚泉城”名校行等系列引才活动。
2. 市人力资源社会保障局通过网站、微信公众号、合作高校、各类媒体等渠道实时发布需求信息。涉及海外人才引进需求的，依托海外人才工作联络站、海外创新驿站帮助开展人才联络对接工作。
3. 市人力资源社会保障局对全市人才需求信息进行汇总分析，并对报送的需求计划进行综合统计、分析和筛选，编制发布《2022年度济南市重点产业发展人才需求目录》，作为各用人单位申报我市重点人才工程、申请享受相关人才政策和参加“才聚泉城”名校行等系列引才活动的主要依据。
