【战“疫”榜样】人社当先锋 抗疫勇向前

为坚决打赢疫情防控阻击战，李沧区人社局全体党员干部闻令而动、尽锐出征，化保障民生的“卫士”为防疫工作的“战士”，在大战大考中锤炼作风能力，在疫情防控一线彰显使命担当。战“疫”必胜的信心，就在迅即行动的先锋队伍里
疫情就是命令，防控就是责任。区人社局机关党委率先成立16支疫情防控志愿服务先锋队，根据对口“双报到”社区疫情防控需求，累计出动人社党员干部226人次，由局党组成员带队，到社区防疫一线协助做好核酸检测现场维护、秩序引导、上门入户、信息录入等工作。先后选派8名人社系统党员干部参与疫情防控专班，到指定酒店开展隔离管控工作，为隔离人员提供信息登记、健康监测等服务保障。扎实开展“正风聚力”行动，为构筑群防群控坚固防线提供坚强组织保障和作风保障。战“疫”必胜的定力，就在不分昼夜的认真负责里
“您好，请出示您的健康码和行程码”“为了您和他人的安全，请前后保持1米距离”“请说一下您的电话号码”……在核酸检测现场，有的人社干部搬桌子、安电脑、拉警戒线，无数次重复着一句句温馨的提醒。有的坐在电脑前一忙就是大半天，顾不上喝一口水；在疫情工作专班，抽调的人社干部每天奋战到凌晨三四点，只为尽快摸排负责区域的人员信息。迎着晨光奔赴，踏着星辰而归，忙碌的人社志愿者成为疫情防控战线上一道亮丽的风景线。

战“疫”必胜的作为，就在惠企纾困的责任担当里
区人社局第一时间发布关于暂停线下招聘会的温馨提示，指导监督线下招聘大厅制定疫情防控工作方案，从严从细落实疫情防控措施。向辖区企业、居民及时广泛发出线上办理业务的倡议和温馨提示，依托李沧区人社智能公共服务平台打造“24小时不打烊”线上招聘专区，积极引导企业和求职者开展多种形式的线上对接，确保防控不放松、服务“不打烊”。启动2022年“春暖花开·职等你来”线上专场招聘会，企业与求职者可随时随地参与，发布岗位、岗位查询、简历投递等。区人社局利用微信公众号等自媒体平台不间断推出优岗速递、佳“企”有约、“园”来有你等系列岗位推介活动。目前，累计开发就业岗位2441个，吸引567家企业参与，达成就业意向500余人次。

战“疫”必胜的信念，就在脚踏实地的众志成城里
区人社局认真履行行业监管责任，突出抓好辖区创业孵化载体、人力资源服务机构、劳务派遣机构、人力资源服务产业园、技能培训机构等疫情防控督导检查，制定疫情防控工作方案，建立每日疫情防控跟踪汇报机制，坚持“不测体温不得进入、体温不正常不得进入、不戴口罩不得进入、外来人员不亮码登记不得进入”的“四不原则”，落实落细疫情防控各项要求。同时积极向企业发出倡议，提倡员工居家办公，倡导履行社会责任。山东恒晟源人力资源管理有限公司在公司内部发起“抗击疫情，爱心捐款”活动，捐赠防疫物资达10万余元。并按照“少流动、少接触、少聚集”的原则，推行员工居家办公，为客户推出视频面试、在线带岗、线上招聘等不见面服务措施，实现了抗疫复产两不误