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【人社榜样】史大卫:做事务实高效 做人公道正派
发布时间:2022-04-06 09:59
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                                                  【人社榜样】史大卫:做事务实高效 做人公道正

 
求创新,率先试点打造品牌
 
2017年4月19日,山东省《就业创业证》与社会保障卡“证卡合一”潍坊试点正式启动。作为试点工作带头人,他勇于创新,做好协调,善作善为。作为在全国、全省率先推行的改革试点,通过坚持“规划、推进、标准、流程”四个统一,打破“业务、信息、区域”三个藩篱,实现“身份凭证、信息记录、自助查询、待遇领取、金融支付”五大功能,将18项就业创业服务项目全部纳入社会保障卡办理,推进就业创业服务和社会保险经办服务“一卡通办”,让越来越多的人民群众从中获益,让潍坊就业品牌走向省内外。自2017年4月份试点以来,全市已通过社会保障卡为21.3万人次提供了就业创业服务,为8.05万人发放失业保险金、生育补助金、社保补贴、创业贷款贴息等1.94亿元。试点项目先后获得首届全国创业就业服务展示交流活动优秀项目奖和最具人气奖、山东人力资源社会保障信息化创新应用展一等奖。人社部信息中心、山东省人力资源社会保障科学研究院先后来潍坊进行实地调研,江西、宁夏、西藏、大连、宿迁等省市也先后来潍坊进行考察学习,进一步打响了潍坊就业品牌的知名度。
 
 
敢担当,开拓进取善作善为
 
面对新时期新任务新要求,面对不断增加的就业压力,他总是用新的思维方式和方法,把各项具体工作做得有声有色。全市连年完成经济综合发展人社考核指标任务目标,实现在全省就业目标责任考核集中考核中名列省内前茅,特别是2016年度、2017年度全省就业目标责任考核中潍坊市连续取得了全省第二名的优异成绩;完善督导考核体系,精心打造促进和扩大就业的“绿色通道”,统筹做好每月数据抽取,督促县市区对照任务目标,加大工作推进力度,全市连续十三年城镇新增就业“双过十万”,城镇登记失业率始终控制在3.8%以内,2016年、2017年、2018年一上半年城镇登记失业率分别控制在2.90%、2.91%、2.89%,实现就业局势保持总体稳定;深入开展就业形势分析和调研,先后撰写多篇高质量就业分析材料;积极发挥牵头作用,做好2017年退役士兵权益保障、驻潍部队随军家属申领补助金资格审核等各项工作。贯彻家政服务从业人员实行商业综合保险工作,为灵活就业人员提高了保障水平,稳定了就业人员队伍,推动家庭服务业发展。圆满完成2017年度计划生育目标管理责任制综合考核、潍坊市2017年度省级就业补贴资金绩效检查等工作,受到了省考核组的高度肯定。
 
 
讲奉献,任劳任怨工作为乐
 
对他来说,“加班加点是家常便饭”。他经常利用节假日周末忙于工作,“工作就是他人生最大的乐趣”。对于别人的不理解,他解释说:“人生价值在于奉献,在于工作;没有工作,人生的价值何以体现”。对待工作,他不但主动承担,而且是按高标准,严要求,千方百计把工作做得更好,从不敷衍了事。他认真对待交办的各项工作,总是一丝不苟、千方百计、尽其所能,力争把工作做得更好。他经常深入基层一线开展细致的调查研究,摸清情况,提出了许多行之有效的解决措施和方法,为领导决策提供了有力依据。
 
 
树正气,清正廉洁率先垂范
 
他在工作生活中,以共产党员的标准严格要求自己,严格执行有关廉政建设的要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气,以身为范,在重大问题上不放松、不含糊,淡化名利思想,严格按章办事,并将自己的言行置于群众的监督之下。在日常工作和生活中,不计个人得失,时刻牢记全心全意为人民服务宗旨,尽心尽力为民办实事、做好事,对服务对象态度诚恳、接待热情、服务周到。时刻筑牢思想政治防线,做到拒腐蚀、永不沾,时刻关注民生,切实解决好涉及人民群众就业等群众最关心、最直接的利益问题,具有较高的群众威信。