【人才活动】2022年黄河三角洲“人才周”暨省级专家基层行活动在东营启动

      6月27日，2022年黄河三角洲“人才周”暨省级专家基层行启动仪式在东营市举行。
 
    人力资源和社会保障部原副部长、中国人才研究会会长何宪，中国工程院院士、中国海洋大学教授李华军，东营市委副书记、市长、省黄三角农高区管委会主任陈必昌，省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长周春艳，山东人才发展集团有限公司党委副书记、总经理张祝秀，山东省高层次人才发展促进会常务副秘书长，山科控股集团党委书记、董事长董火民，东营市委常委、组织部部长刘忠远，东营市委常委、副市长杨同贤，中国海洋大学党委常委、副校长刘勇等出席。
 
   何宪在致辞中说，黄河流域生态保护和高质量发展，是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大国家战略。落地落实黄河重大国家战略，人才是“关键变量”，更是“最大增量”。近年来，东营市委、市政府高度重视人才工作，大力实施人才强市战略，持续深化人才工作体制机制改革，不断激发创新创业活力，人才工作亮点纷呈、特色凸显、成效显著。希望东营市积极融入国家战略，创新人才工作，在围绕自身特色产业链打造特色人才链、以人才链引领产业链发展等方面创新思路举措，不断做强人才链条、做大人才集群、做优人才生态，为全省、全国人才发展作出有益探索。
 
 
   陈必昌在致辞中代表市委、市政府向各位来宾表示欢迎。他说，近年来，东营市坚持把人才作为创新发展的最大驱动、最强引擎，大力实施人才强市战略，引才聚才规模进一步扩大，人才引领作用进一步彰显，平台支撑体系进一步完善，形成了城市与人才相互成就、相得益彰的新格局。今天的东营，战略地位重要、机遇叠加蓄能，是各类人才施展才华的最佳舞台；资源禀赋突出、发展势头强劲，是各类人才创新创业的黄金热土；城市特色鲜明、发展环境一流，是各类人才宜居宜业的优选之地。真诚希望与各方面加深合作，让更多高层次人才、高端科技成果在黄河三角洲“落地生根”“开花结果”。我们将持续完善创新创业体系，努力创造更好环境、更优服务。
 
  周春艳在致辞中说，近年来，东营市在人才机制创新、品牌打造、梯次培育和服务优化等方面取得突出成效，多项工作走在全省乃至全国前列。希望东营市全面落实人才引育创新要求，持续优化人才发展生态，吸引更多海内外优秀人才服务东营高质量发展，打造黄河三角洲特色人才集聚高地。希望与会嘉宾精准聚焦东营发展和创新需求，深化对接合作，在黄河流域生态保护、盐碱地治理、乡村振兴等方面发挥好示范引领作用，共同推动黄河重大国家战略在黄河入海口、在齐鲁大地上顺利实施、开花结果。
 
  张祝秀表示，随着黄河重大国家战略全面实施，东营战略地位显著提升，迎来前所未有的重大历史机遇。山东人才集团作为东营市战略合作伙伴，将发挥好自身平台优势，继续深化与东营的合作交流，持续为人才交流、学术研讨、成果转化、需求对接搭建平台，助力东营人才市场化工作快速立基塑形、起步发展，助力黄河流域生态保护和高质量发展。
 
  董火民在致辞中指出，社会组织是做好新时代人才工作不可或缺的力量，肩负着营造良好人才发展环境的责任和使命。近年来，东营市高层次人才发展促进会、市博士联谊会等社会组织，持续吸引服务优秀人才集聚东营，为东营市人才工作发展做出了突出贡献。未来，省高层次人才发展促进会将落实会长于金明院士在省委人才座谈会上发布的《致广大人才的倡议书》精神，做大做强自身，携手各级社会组织凝聚服务人才工作的社会力量，积极响应省委号召，引导广大人才胸怀祖国、为国分忧、为国解难、为国尽责，共同开创新时代社会主义现代化强省建设新局面。
 

  据了解，黄河三角洲“人才周”活动将持续一周，集中举办系列人才活动，为人才交流、学术研讨、成果转化、需求对接搭建平台，吸引集聚更多海内外英才关注东营、选择东营、扎根东营，投身黄河流域生态保护和高质量发展。