【亮点】陕西商洛推动“千名人才创新创业”
【亮点】陕西商洛推动“千名人才创新创业”
今年以来，陕西省商洛市聚焦打造“一都四区”目标，围绕“3+N”产业集群和17条重点产业链布局创新链，发挥创新团队的引领作用和项目的支撑作用，以团队为核心、项目为载体，市级重点支持15个创新创业团队、30个创新创业项目、1100名人才创新创业，助推高质量发展。
分类建库，促进产才融合
开展产业集群和重点产业链人才调研，摸清产业链人才基数，分类建立科技人才、高技能人才、专业技术人才、农村创业创新带头人等人才数据库，市级入库科技人才500名，高技能和专业技术人才100名，农村创业创新带头人300名，企业经营管理人才100名，退役军人100名。
将人才引进、培育和使用与重点产业发展紧密联接起来，为“3+N”产业集群和17条重点产业链各匹配一张产业人才分布图，并向相关产业项目推介人才，为精准引才、人才培育、产业布局和创新创业提供导航，引导人才向产业集聚，促进产业链与人才链、创新链融合发展。
搭建平台，汇聚创新合力
依托秦创原创新驱动平台，成立秦创原（商洛）创新促进中心，发挥高校人才联络站作用，开展“秦创原—商洛”需求对接等系列活动，35家企业与秦创原签订合作协议，3家企业已正式入驻。扶持重点企业建设科技创新平台，开展前瞻性、关键技术研发和产品开发，培育自主知识产权，提升创新能力和核心竞争力。
优化服务，营造创业氛围
市委组织部发挥牵头部门作用，召开对接推进会，健全责任到人、链条闭环的工作机制。制定“千名人才创新创业”《考核办法》、《服务管理办法》，设立“千名人才创新创业”扶持资金，对首批重点团队和项目逐一进行分析研判，明确投资额度、发展周期和年度目标。
设立市级人才创新创业团队和重点项目库，对入库的创新创业团队或重点项目给予专项资金等政策支持，安排小额创业担保贷款专门用于支持人才创新创业。建立联席会议制度，加强市级层面人才创新创业协调和政策统筹整合，定期通报工作进展，确保工作有序高效推进。讲好人才创新创业故事，树立金竹林、陈盛林、崔重立等创新创业典型10多个。
加强创新创业支持和联系服务，将创新创业领军人才、骨干专家纳入领导干部联系服务专家人才范围，定期进行走访慰问和联系服务，营造良好创新创业生态，充分释放人才活力。
