山东安丘：构筑乡村振兴人才高地
【亮点】山东安丘：构筑乡村振兴人才高地
近年来，山东省安丘市坚持把推动人才振兴作为乡村振兴的重要支撑，大力实施乡村人才“外引内培”工程，千方百计筑巢引凤、聚贤返乡，构筑乡村振兴“人才高地”。
精准施策回引“金凤凰”，做大乡村振兴人才“基本盘”。以乡村乡情乡愁为纽带，在上海等大城市逐步建立在外人才联络服务机构，对在外务工经商人员较多的城市确定联络员，实行一月一联系、一季一问候、一年一走访，在重要节日发放《致全市在外优秀人才的一封信》，每年定期召开返乡创业座谈会、春风行动暨服务农民工专场企业用工招聘会，集中推介安丘乡村振兴发展规划、资源优势、重点项目、招商引资政策等信息，吸引安丘籍在外人才返乡就业创业，助推乡村振兴。依托国家农村产业融合发展示范园“安丘农谷”，鼓励支持在外优秀人才回乡创业、领办兴办项目。
多措并举培育“生力军”，构筑乡村振兴人才“强磁场”。抓好回乡创业人员教育培训，整合组织、农业农村、妇联、团委、工会、扶贫等部门的培训资源，重点开展农村电子商务、家政服务、种植养殖、食品加工、实用科技等方面的培训，提高农民工就业技能和职业竞争能力。目前，已有50余名返乡创业能人脱颖而出，创办特色种养殖、乡村旅游等项目30余个，带动2130余户村民年人均增收1万余元。与潍坊职业学院签订战略合作协议，重点围绕优势特色农业，创建现代农业示范区专家大院。推动专家与农民、农业企业“结对子”，通过现场指导、专题讲座等方式，引导农业领域专家人才深入“田间地头”，破解产业发展难题，提升乡村人才创业能力。目前，已集聚10名山东省农科院专家开展技术指导、人才培育、项目合作等20余次，双向互派3名农业人才跟岗学习、挂职交流，推动10余项农业产业项目落地见效。
构建人才成长“生态链”，激活乡村振兴人才“新动能”。注重政治吸纳，每年从全市发展党员计划中单列指标，从优秀回乡大中专毕业生、在外务工经商能人、农村青年致富能手中发展党员。加大从“回引”人才中推选“两代表一委员”力度。近年来，有15名政治素质好、参政议事能力强、有突出贡献的“回引”人才当选省市县“两代表一委员”。及时总结回乡人才创业发展先进经验，重点选树一批服务村级发展、带领群众致富的优秀典型，发挥典型示范作用，利用各类媒体大力宣传，带动形成回乡创业发展的浓厚氛围，激发在外人才回乡创业发展、投身家乡建设的热情。出台优惠政策，把优秀回乡人才纳入现代农业人才培养选拔的范围，享受人才扶持政策。
